[울산 세계타임즈=이호근 기자] 울산시는 고용노동부 주관 ‘지역 상생형 격차완화 일자리 지원사업’ 공모 선정 등을 통해 국비 67억 원을 확보하고, 지방비 22억 원을 포함한 총 89억 원 규모의 재원을 마련했다고 밝혔다.
이 사업은 각 산업의 특성을 반영해 공제사업과 근로환경·안전·복지 개선 사업, 고용지원을 추진하는 일자리 정책이다.
울산시는 이번 고용노동부 공모 선정을 통해 조선업과 석유화학 분야에 총사업비 59억 원(국비 43억 원, 지방비 16억 원)을 투입해 사업 추진에 나선다.
우선 조선업 분야에서는 에이치디(HD)현대중공업 사내협력사 신규입사자를 대상으로 정부·지자체·원청·근로자가 공동 참여하는 자산형성 공제사업을 추진한다.
아울러 ▲안전관리자 고용 지원 ▲기숙사 임차비 지원 ▲협력사 근로자 휴가비 지원 등 근로환경 개선을 위한 복지 분야 사업도 병행한다.
석유화학업 분야에서는 에스케이(SK)지오센트릭 협력사 신규입사자 대상으로 자산형성 공제사업을 추진한다. 또 산업 현장의 안전과 복지 수준을 실질적으로 끌어올리기 위해 ▲기술·안전 자격증 특전(인센티브) 지원 ▲협력사 근로자 쉼터 개선 등 복합형 지원이 함께 진행된다.
이와 함께 자동차부품업종 분야에는 고용노동부로부터 지난해 말 국비 24억 원을 확보하고 지방비 6억 원을 더해 시 자체 공모를 통해 수행기관 선정을 완료하고 차질 없이 사업을 수행할 방침이다.
사업은 상시근로자 5인 이상 500인 이하 사업장과 근로자를 대상으로 진행된다. ▲일자리 창출 및 초기 고용지원 ▲지속가능한 고용 생태계 조성 ▲특화 고용서비스 지원을 핵심으로 운영된다. 신규 채용기업과 근로자 지원, 청년층 일 경험 및 안전관리 인력 고용 지원 등 체계적으로 사업을 추진할 계획이다.
울산시는 이번 사업을 통해 산업 진입에서 시작해 현장 적응, 근속 유지를 거쳐 산업 전환 대응으로 이어지는 체계적인 지원 흐름을 마련한다는 방침이다.
울산시 관계자는 “지역 상생형 격차 완화 사업을 통해 원·하청 이중구조 문제를 단계적으로 개선하고, 전통적인 주력산업 전반의 고용안정과 상생 기반 마련에 최선을 다하겠다”라고 말했다.
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